IHRE AUFGABENSTELLUNG:

Ihr Unternehmen hat ein Problem. Welches auch immer. 

Sie suchen eine(n) Manager(in), der (die) Ihnen hilft, dieses Problem zu lösen. 

Er (sie) muss kompetent sein und Management-Erfahrung mitbringen. Idealerweise, wenn auch nicht zwingend, in genau Ihrer Branche.

Er (sie) muss analytisch denken und gleichzeitig pragmatisch agieren können. 

Er (sie) muss loyal sein, aber gleichzeitig objektiv und unabhängig. Kurz: Sie müssen ihm (ihr) vertrauen können. 

Und: er (sie) muss schnell verfügbar sein.

... UND DIE LÖSUNG:

Sie rufen uns an.

Warum erfahren Sie hier:

und wie erfahren Sie hier:

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